HR-advies

Door mijn jarenlange ervaring als veranderkundige in de rol van Coach, HR-adviseur en HR-Business Partner, kijk ik met een geoefend oog naar de dynamiek in organisaties en teams.

Mijn bedrijfskundige achtergrond geeft mij de vaardigheden om snel te analyseren waar de kansen en de bedreigingen liggen. Ik leg altijd de nadruk op de menselijke component en maak de verbinding tussen hart en hoofd.

Welke doelstellingen een organisatie ook heeft, als de motivatie en betrokkenheid van mensen ontbreken, worden die doelstellingen niet behaald. Dan stagneert de groei van medewerkers en dus van de organisatie.

Ik adviseer over HR-vraagstukken zoals de implementatie van organisatieveranderingen, recruitment, de samenstelling van effectieve teams en het vlottrekken van vastgelopen HR-projecten. Ik coach en begeleid managers en medewerkers.

Ik werk op flexibele basis als consultant voor Terra Management Search en ondersteun hen bij het invullen van bestuurders-, directie-, management- en toezichthoudende functies.

Aanpak

Ik sta een analytische, scherpzinnige en tegelijkertijd sensitieve en warme stijl voor, waarmee ik verder kijk dan wat er op het eerste oog zichtbaar is.

Ik geef medewerkers, management en bestuur op elegante en doortastende wijze inzicht in patronen en oude overtuigingen. Daardoor vinden ze vaak een nieuwe werkwijze, die de energie weer laat stromen en die tot bijzondere prestaties leidt.